Gutierrez Pujadas & Partners

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guia declaración de la renta 2024
Asesoramiento

Declaración de la Renta 2023: Consejos Esenciales para Autónomos y Pequeñas Empresas

Con el inicio del nuevo año fiscal, llega el momento de abordar uno de los aspectos más importantes de la gestión financiera: la declaración de la renta. En este artículo, como expertos en asesoría fiscal para autónomos y pequeñas empresas estamos comprometidos a proporcionarles una guía detallada para ayudarles a enfrentar este proceso de manera efectiva y eficiente.

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SMI 2024
News

The Minimum Interprofessional Wage (MIW) in 2024: Legal Perspectives

In the labor world, the Minimum Interprofessional Wage (MIW) represents a fundamental pillar in protecting workers and promoting fair labor conditions. Every year, its update sparks political, economic, and social debates regarding its impact on the economy, employment, and workers’ well-being. In this context, the year 2024 is no exception, and the MIW continues to be a topic of relevance and controversy in the legal and labor sphere.

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SMI 2024
Actualitat

El Salari Mínim Interprofessional (SMI) en 2024: Perspectives Legals

En el món laboral, el Salari Mínim Interprofessional (SMI) representa un pilar fonamental en la protecció dels treballadors i en la promoció de condicions laborals justes. Cada any, la seva actualització genera debats polítics, econòmics i socials sobre el seu impacte en l’economia, l’ocupació i el benestar dels treballadors. En aquest context, l’any 2024 no és una excepció, i l’SMI continua sent un tema de rellevància i controvèrsia en l’àmbit legal i laboral.

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SMI 2024
Actualidad

El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en 2024: Perspectivas Legales

En el mundo laboral, el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) representa un pilar fundamental en la protección de los trabajadores y en la promoción de condiciones laborales justas. Cada año, su actualización genera debates políticos, económicos y sociales sobre su impacto en la economía, el empleo y el bienestar de los trabajadores. En este contexto, el año 2024 no es una excepción, y el SMI continúa siendo un tema de relevancia y controversia en el ámbito legal y laboral.

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